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用友eHR助力三峡管理升级新日

发布时间:2020-01-15 19:40:20 阅读: 来源:完井缓蚀剂厂家

本网讯 近日中国三峡总公司与用友软件签署协议,正式委托北京用友软件股份有限公司协助三峡总公司一起建设人力资源管理信息系统。系统建设完成之后,总公司将能对所有分子公司人力资源进行集中管理。这是用友eHR继广东核电集团,内蒙电力、福建水口发电、靖远二电之后将提供服务的电力行业大型集团性公司。

三峡总公司把人力资源管理工作放到战略高度,对于怎样优化与提升人力资源管理有着深刻的见解:通过信息技术在人力资源管理中的应用,有助于定义与优化人力资源管理的业务流程,提高工作效率,提升管理水平,改善人力资源部门的管理与服务质量。

三峡总公司集团在总结已有经验和搞好基本业务需求调查基础上,吸收先进管理思想和利用先进信息技术,建立集团人力资源管理信息系统,形成新的体系结构模型、数据模型、功能模型和业务模型,为决策层、行政管理层、业务管理层和广大员工提供信息支持和服务;同时提出了“集团管理,资源共享;保证共性,兼顾个性;强化管理,优化服务;立足现实,放眼未来”的系统设计思想和“决策支持、管理优化、纵向管理、高效便捷、系统规范、核心平台”的系统建设目标。

三峡总公司对于信息化建设有相当丰富的经验。近年来,总公司实施的TGPMS系统在三峡工程建设管理中已经成功应用多年,ePMS系统(IFS电力生产系统)在三峡电厂的生产管理中应用十分成功,财务公司的“电子支付系统”应用也比较成熟,从去年11月开始,总公司使用用友NC管理软件实现了集团化的财务集中管理,同时实现了用友NC软件与其他现有系统的高度整合。此次人力资源管理信息系统的实施标志着三峡总公司在集团企业信息化方面将迈上一个新的高度。

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